La Integridad Parte II

La integridad Parte 2

¿Qué es la integridad?

La integridad, palabra que deriva del latín integer que significa “entero”, hace referencia a la denominación que se le da a una entidad que está completa, que posee todas sus partes intactas y que se desempeña de manera correcta.

 

Esto alcanza a la cualidad humana, dado que la integridad es el estado de un individuo que tiene total entereza física, mental y espiritual cuando lo que piensa, lo que dice y lo que hace tienen un mismo sentido y son coherentes entre sí. Se considera íntegro a un individuo cuando es honesto, tiene firmeza en sus acciones y actúa de manera correcta.

 

La integridad es comprendida como un derecho básico de toda persona y debe ser garantizada a nivel físico, psíquico y moral. Es decir, nadie debe ser torturado ni recibir tratos crueles o degradantes.

 

Incluso cuando un individuo es privado de su libertad por consecuencia de un delito ante la ley, debe ser tratado con respeto y dignidad. El derecho a la integridad personal fue consagrado en 1948 en la Declaración Universal de los Derechos humanos.

 

Tipos de integridad

Los tipos de integridad pueden ser:

·        Integridad física. Tiene que ver con el cuerpo humano como totalidad y la preservación de todas las partes, lo que conlleva a un estado de salud.

·        Integridad psíquica. Tiene que ver con la salud mental y la conservación de todas las habilidades motrices, emocionales e intelectuales.

·        Integridad moral. Tiene que ver con el derecho de cada ser humano, a desarrollar su vida de acuerdo a sus convicciones, siempre y cuando no perjudique a otros con su accionar.

A su vez, la integridad es abordada por diferentes disciplinas que dan lugar a las siguientes variantes o subtipos:

·        Integridad personal. En el ámbito jurídico hace referencia a la totalidad de aptitudes que tienen un individuo y que lo destacan como persona íntegra.

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·        Integridad religiosa. En el ámbito de la fe hace referencia a que cada doctrina tiene una serie de normas y reglas a seguir. Es considerada íntegra aquella persona que adopta y cumple los mandatos de Dios.

tegridad laboral. En el ámbito de los negocios hace referencia al juicio moral, honestidad y valores de liderazgo de una organización, tanto hacia sus empleados como hacia sus clientes y proveedores.

Ejemplos de integridad

Un empresario con integridad respeta los derechos de sus empleados.

Una empresa textil que tiene personal trabajando en la confección de prendas, genera transparencia y honestidad al contratar a sus empleados bajo correctas condiciones laborales (jornadas de 8 horas, salario digno, etc.).

Una persona que reconoce sus propios errores y asume las consecuencias de tales hechos para revertirlos (ya sea por una acción puntual o por un mal hábito incorporado desde la niñez) realiza un acto de honestidad.

Algunos ejemplos de falta de integridad son:

Un productor que vende sus insumos más baratos que lo habitual porque están muy cerca de la fecha de vencimiento pero anuncia la venta como una oferta especial por tiempo limitado, resulta una promoción engañosa y es un acto deshonesto (porque no manifiesta la verdadera razón de la oferta).

Un medio de comunicación que comparte una noticia de modo poco objetivo y relata los hechos de manera alterada o poco verosímil, a fin de llamar la atención y vender más de sus ejemplares, se convierte en prensa considerada “amarillista” y deshonesta, que manipula las noticias para su propia